PEOPLE & CULTURE NETVÆRKET​

Strategisk sparring til dig, der sætter People-agendaen for HR-teamet og ledelsen​

Du brænder for at støtte organisationen i at ansætte, udvikle og beholde de rette ledere og medarbejdere.​

Du skal omsætte krav indefra og påvirkninger udefra til relevante tiltag og projekter. ​

Og så skal du have ledere og medarbejdere ombord, så de trives.​

Kunne du godt bruge sparring om det?​

 

Vi har 25 ledige pladser 3 gange om året - skal en plads være din?​

Skriv dig op til at få invitationen og valget om at være med næste gang. ​

Møder i 2026 (indtil videre)​

Verden forandrer sig! Vi tilpasser emner efter behov – men gør os umage med at forberede gode møder i god tid. Forhånds-reservér allerede nu din plads (de 25 pladser er efter først-til-mølle-princippet fordelt på så mange virksomheder som muligt).​

03.11.2026, Online

kl. 08:45-10:00

Fra AI-ambitioner til konkrete kompetencer

Med afsæt i Digital Dogmes AI-kompetence model drøfter vi, hvilke kompetencer forskellige medarbejdergrupper har brug for, og hvordan I kan tage næste skridt med AI-opkvalificering i praksis.

23.11.2026, København

kl. 12:00-15:00

Hvem ejer organisationsudvikling, kompetenceudvikling og transformation i en AI-drevet virksomhed?

På netværksmødet ser vi ind i hvilken rolle HR skal spille, når AI, teknologi og nye kompetencekrav forandrer organisationer, ledelse og arbejde.

25.11.2026, Aarhus

kl. 12:00-15:00

Hvem ejer organisationsudvikling, kompetenceudvikling og transformation i en AI-drevet virksomhed?

Vi netværksmødet ser vi ind i hvilken rolle HR skal spille, når AI, teknologi og nye kompetencekrav forandrer organisationer, ledelse og arbejde.

I People & Culture-netværket får du​

Et stærkt netværk af HR-chefer på tværs af brancher​

Viden om de nyeste HR-trends fra eksperter ​

Erfaringsudveksling i et fortroligt og engageret forum​

Gå ikke glip af inspiration fra tidligere møder

Find de mest aktuelle her..

Få inspiration og forbered dig til

løngennemsigtighed

Mød din facilitator Stine​

Stine afdækker behov og dynamikker med sin etnograf- og konsulentbaggrund og elsker facilitator-rollen, særligt i forandringsprocesser og kulturprojekter.​

Som netværks-mødeleder i IDA Arbejdsliv har hun årelang erfaring med at facilitere møder og masterclasses, som deltagerne går inspirerede hjem fra.​

IDA
Kalvebod Brygge 31-33
1580 København V